Herzlich Willkommen

Führung ist mehr als eine Position oder eine Rolle: Gute und gelingende Führung geht einher mit gelernter Profession und innerer Haltung.

Mein Name ist Jörg Queckemeyer. Ich begleite (Nachwuchs-) Führungskräfte erfolgreich dabei, sich ein ganzheitliches Führungsverständnis anzueignen, das sie solide und zuverlässig durch ihren Berufsalltag trägt. Hauptberuflich entwickle ich Führungskräfte unterhalb des C-Levels in einem großen norddeutschen Unternehmen der Windenergiebranche. Im Rahmen meiner nebenberuflichen Tätigkeit freue ich mich über Begegnungen und Kontakte mit Menschen, die sich für eine professionelle Ausbildung in den Bereichen General Management & Leadership interessieren.

Mit mir haben Sie einen kompetenten Sparringspartner, der Ihnen in einem maßgeschneiderten Methodenmix aus Training, Beratung und Coaching begleitend zur Seite steht. Und dies in einem geschützten und vertraulichen 1:1 Rahmen:

Modular. Online. Remote. Kompakt.

Ich bin 1971 im Osnabrücker Nordland geboren und trat 1990 nach dem Abitur in die Bundeswehr ein, in der ich die Ausbildung zum Offizier absolvierte. Nach dem Ende meiner zwölfjährigen Dienstzeit wechselte ich 2002 in die Privatwirtschaft. Dort arbeite ich seit mehr als 20 Jahren hauptberuflich im HR-Bereich in vorwiegend mittelständisch geprägten und zumeist inhabergeführten Industrieunternehmen.

Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Mein Angebot

In meiner langjährigen hauptberuflichen Tätigkeit als Führungskräfteentwickler und auch als Führungskraft - vom etablierten Start-up bis hin zum Konzern - begegneten mir immer wieder Führungskräfte, die über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen. Das Führen gehört zu ihrem Tagesgeschäft, ihr Führungserfolg blieb jedoch häufig hinter den Erwartungen zurück. Sie haben sich irgendwann einmal auf eine freie Stelle beworben, oder sie wurden für eine solche vorgeschlagen. Und das allzu häufig, obwohl nur eine verschwindend geringe Anzahl von ihnen das Handwerkszeug des Führens jemals systematisch erlernt hat.

Kaum eine Führungskraft verfügt jedoch über eine solide Ausbildung in General Management.

Dabei darf General Management nicht mit Betriebswirtschaftslehre oder mit Business Administration verwechselt werden. Die Zielsetzung ist eine völlig andere:

Bei General Management geht es um den richtigen Umgang mit Komplexität.

Es geht bei General Management eben nicht um die Vermittlung betriebswirtschaftlicher Kenntnisse. Dazu befähigen hervorragende Berufsausbildungen und Studienabschlüsse. Der Fokus bei General Management ist ein völlig anderer: Wer es versteht, mit Komplexität umzugehen, der besitzt einen entscheidenden Vorteil für die wirksame Führung von Organisationen und von Menschen.

Eine solide Grundausbildung in General Management bildet die Basis von Führung. Sie ist das grundlegende Fundament, auf dem alles weitere aufbaut.

Ich begleite Sie auf diesem Weg und biete Ihnen eine systematische und professionelle Ausbildung zum Management Generalisten:

Training, Beratung und Coaching im 1:1 Format
zu den Themenfeldern: Management, Leadership und Selbstführung
in modular aufeinander aufbauenden sowie kompakten Lerneinheiten
in den Abendstunden online per MS-Teams

Meine Qualifikation

Doctor of Business Administration (Dr. B.A.) - Warsaw Management University
Diplom-Pädagoge (Uni) - Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg
internationales Führungskräfteprogramm "Positive Leadership Development" - JENEWEIN AG, St. Gallen
Malik E-Effective Managing and Performing® (EMP®) - Malik Management Zentrum, St. Gallen
Malik E-Management Praxis Online® (MPO®) - Malik Management Zentrum, St. Gallen
Viable System Model Coach (VSM Coach®) - metaphorum, Golcar Huddersfield (UK) & mp consulting GmbH, Pfäffikon (CH)
Personal und Business Coach - Dr. Migge-Seminare, Bad Oeynhausen
zertifizierter Trainer persolog® Persönlichkeitsmodell DISG - persolog GmbH, Berlin
zertifizierter Trainer persolog® Mitarbeiterintegrationsmodell DISG - persolog GmbH, Göttingen
Train The Trainer-Ausbildung - WBS Training AG, Essen
REFA® Fertigungsorganisation - REFA-Verband, Osnabrück
Verhandlungsführung unter extremen Bedingungen - Führungsakademie der Bundeswehr, Hamburg
Kloster auf Zeit für Führungskräfte - Benediktinerabtei, Münsterschwarzach
> 15 Jahre Führungserfahrung

General Management

Lerninhalte (Auszüge, Auswahl)

Die Wissenschaft hinter Management: Die Komplexitätswissenschaften Systemik, Bionik und Kybernetik
Transformationen - Veränderungen und Change auf der Zeitachse
General Management - Strategie, Struktur, Kultur, Corporate Governance, Unternehmenspolitik, Umwelt
Wirksame Führung - Führungsaufgaben, Führungswerkzeuge, Kommunikation
Grundsätze wirksamer Führung - Verantwortung, Vertrauen, Konzentration auf Weniges, Beitrag zum Ganzen, Resultatorientierung etc.
Management Systeme - Wie verschiedene Modelle ineinandergreifen
Einfluss- und Wirkungsanalysen: Der Vorrang des vernetzten Denkens
Organisationsdesign und Organisationsdiagnose nach aktuellsten Erkenntnissen
Die wichtigsten Steuerungs- und Controllparameter
Mustererkennung, Rekursivität, Varietät etc.
Homöostase: Gleichgewichtszustände herstellen im Spannungsfeld positiver und negativer Feedback-Loops
Funktionendiagramme (Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten; RACI)

Begeben Sie sich mit mir auf Ihre ganz eigene Management- und/oder Leadership-Reise. Ich würde mich freuen, wenn ich Ihr Sparringspartner sein darf, der Sie auf dieser Reise begleiten darf.